Waar zit deze doelgroep
Beleidsmedewerkers werken verspreid over bijna alle ministeries en veel zbo's en uitvoeringsorganisaties, binnen de functiefamilie Beleid van het Functiegebouw Rijk. Ze zijn te vinden op werkenvoornederland.nl, maar ook via LinkedIn, waar vakinhoudelijke groepen rond specifieke beleidsterreinen actief zijn.
Een deel van de doelgroep werkt al bij een andere rijksorganisatie en overweegt een overstap naar een ander beleidsterrein. Die groep bereik je beter via gerichte sourcing dan via een open vacature.
Wat beweegt ze
Beleidsmedewerkers kiezen voor de overheid vaak om impact op een maatschappelijk vraagstuk, niet alleen om de baanzekerheid. Een vacaturetekst die alleen over arbeidsvoorwaarden gaat, mist die motivatie.
Tegelijk is duidelijkheid over het dossier en het beleidsterrein belangrijk. Kandidaten willen weten aan welk vraagstuk ze werken, niet alleen dat de functie binnen de familie Beleid valt.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Salaris en cao
Beleidsmedewerkers vallen onder de CAO Rijk, met een loontabel van schaal 1 tot en met 18, centraal onderhandeld voor alle rijksambtenaren. De functie wordt via het Functiegebouw Rijk gekoppeld aan een specifieke schaal binnen de familie Beleid, afhankelijk van complexiteit en verantwoordelijkheid.
Een exacte schaal voor een specifieke rol ligt vast in het eigen O&F-rapport van de organisatie, dus dat communiceren we per vacature, niet als algemene vuistregel.
Welke kanalen werken
LinkedIn-campagnes gericht op het specifieke beleidsterrein werken beter dan een algemene overheidsvacature. Combineer dat met sourcing van kandidaten die al bij een andere rijksorganisatie werken.
Content die laat zien aan welk dossier iemand werkt en wat de impact daarvan is, trekt meer aandacht dan een vacaturetekst die alleen arbeidsvoorwaarden opsomt.
- LinkedIn per beleidsterrein
- Sourcing van zittende ambtenaren elders binnen het Rijk
- Content over het dossier en de impact
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Vacaturetekst-tips
Benoem het concrete dossier of beleidsterrein in de titel en de eerste alinea, niet alleen de functienaam. Een beleidsmedewerker zoekt vaak op het onderwerp, niet alleen op de functietitel.
Vermeld de functiefamilie en het niveau binnen het Functiegebouw Rijk, zodat een kandidaat direct weet waar de rol staat ten opzichte van andere beleidsfuncties.
Valkuilen
Een vacaturetekst die voor elk beleidsterrein hetzelfde sjabloon gebruikt, spreekt niemand specifiek aan. Elk dossier vraagt een eigen invulling van de tekst.
Wachten op reacties via het portal werkt voor een deel van deze doelgroep, maar mist de kandidaten die niet actief zoeken maar wel openstaan voor een overstap binnen het Rijk.
Veelgestelde vragen
Is een beleidsmedewerker altijd generiek inzetbaar binnen het Rijk?
Nee, de functiefamilie Beleid is breed, maar kennis van een specifiek beleidsterrein is vaak wel gewenst. We stemmen de campagne daarop af.
Werven jullie ook op strategisch niveau?
Ja, voor strategisch beleidsmedewerkers werken we met een gerichtere, persoonlijke benadering dan voor instapfuncties binnen dezelfde familie.
Waarom SocialFind?
SocialFind is de beste recruitmentpartner voor de overheid. Wij nemen je werving over, van analyse tot aanname, onder jouw eigen werkgeversmerk. Eén recruitmentpartner voor al je vacatures.
SocialFind neemt je werving structureel of per project over, volledig of samen met je eigen team. Geen plaatsingsfee per hire, maar een vaste investering binnen een afgesproken scope.
De eigen methode van SocialFind: kandidaten persoonlijk benaderen via een herkenbaar gezicht uit jouw organisatie. Bij Kader Group: 39 professionals benaderd, 10 sollicitanten, 3 aannames in de pilot.
SocialFind laat zien hoe werken bij jou echt is, met echte collega's en echte werkvloeren. Zo kiest de juiste kandidaat voor jou.
Ervaring uit meer dan 350 recruitmentcampagnes en 2.800+ creatives. SocialFind bereikt de mensen die je zoekt bij de overheid waar ze al zijn, ook als ze niet actief zoeken.